Yorumlar
İyi çalışmalar, Açıköğretim İnsan Kaynakları Yönetimi birinci sınıf öğrenciyim.Sizden İngilizce hariç tüm derslerin özetlerini aldım.Oldukça kısa ve konular hakkında genel fikirler vermekte.Zaman yok yada kitap detaylı geliyorsa özetlerle yetinmek bile faydalı olur kanımca.Açıkçası ben faydalandım.Aslında soruları tam hatırlamamaktayım ama siz sorularla özetlerinizi karşılaştırıp özetlerin ne kadar faydalı olduğunun istatistiğini yapabilir hatta bunu reklamlarınızda kullanabilirsiniz. Ben özetlerin bana 100 puan aldırmasını zaten beklemiyordum,ama faydalı olacağınada emindim. Bu arada gerçekten böyle bir istatistik yapar ve sonucu bildirirseniz sevinirim. Türkçe yazı hataları vardı fakat bu detay çok eleştirilicek bir konu değil,sadece bilginiz olsun diyerekten yazıyorum. İnsan kaynakları bölümünden sonra işletme okumayı düşünüyorum.Bu demektirki sizle iletişimimiz devam edecektir. Çalışmalarınızda başarılar diliyorum.
Bervi
İnsan Kaynakları Yönetimi
06.05.2013
----------------
Sınava kısa süre kaldığı için çok işime yaradı. A4 sarı kağıda basılmış olması da gayet hoşuma gitti
Erdinç
İktisat
06.05.2013
----------------
Sonuçlar 76-77 (of 77)
Sayfa:1 - 2 - 3 - 4 - 5 - 6« Önceki · Sonraki »

 

Tarih :25.2.2016
Kredili Sistem Nedir?--

 Öğrenim yükünün kredi ile tanımlandığı, yıl değil dönemi esas alan, ders sayısının ve ders yükünün buna göre yeniden düzenlendiği, sınıf geçme değil ders geçme esasının uygulandığı, uygulama ve araştırma olanaklarının arttığı, değerlendirmenin harf notu ile göreceli olarak yapıldığı, mezun olmak için tüm dönemleri başarı ile geçmiş olmak değil, zorunlu olan kredi miktarını almış olmak gerektiği bir öğretim sistemidir.

Kredili sistem ders seçiminde öğrenciye özgürlük getirerek, öğrencinin eğitim takvimini aksatmamayı amaçlayan, derslerin programda kapladıkları süreye ve gerektirdiği çabaya göre kredilendirildiği ve zorunlu kredi miktarının tamamlanmasıyla mezun olunan eğitim-öğretim sistemidir

 



 

Etiketler: Kredili Sistem Nedir? -