Yorumlar
İyi çalışmalar, Açıköğretim İnsan Kaynakları Yönetimi birinci sınıf öğrenciyim.Sizden İngilizce hariç tüm derslerin özetlerini aldım.Oldukça kısa ve konular hakkında genel fikirler vermekte.Zaman yok yada kitap detaylı geliyorsa özetlerle yetinmek bile faydalı olur kanımca.Açıkçası ben faydalandım.Aslında soruları tam hatırlamamaktayım ama siz sorularla özetlerinizi karşılaştırıp özetlerin ne kadar faydalı olduğunun istatistiğini yapabilir hatta bunu reklamlarınızda kullanabilirsiniz. Ben özetlerin bana 100 puan aldırmasını zaten beklemiyordum,ama faydalı olacağınada emindim. Bu arada gerçekten böyle bir istatistik yapar ve sonucu bildirirseniz sevinirim. Türkçe yazı hataları vardı fakat bu detay çok eleştirilicek bir konu değil,sadece bilginiz olsun diyerekten yazıyorum. İnsan kaynakları bölümünden sonra işletme okumayı düşünüyorum.Bu demektirki sizle iletişimimiz devam edecektir. Çalışmalarınızda başarılar diliyorum.
Bervi
İnsan Kaynakları Yönetimi
06.05.2013
----------------
Sınava kısa süre kaldığı için çok işime yaradı. A4 sarı kağıda basılmış olması da gayet hoşuma gitti
Erdinç
İktisat
06.05.2013
----------------
Sonuçlar 76-77 (of 77)
Sayfa:1 - 2 - 3 - 4 - 5 - 6« Önceki · Sonraki »

 

Tarih :23.2.2016
Bir sorunun puan değeri nasıl belirleniyor? --

 Sınavların değerlendirilmesi her ders için 100 tam not üzerinden yapılmaktadır. Bir dersin sınavında sorulan soruların sayısı 100 ile bölünerek her sorunun puan değeri bulunur.

Örneğin; Felsefe bölümünde “Çağdaş Felsefe”  dersinin sınavında 20 soru sorulmuş ise her sorunun puan değeri  (100/20=) 5 puan olarak bulunur.

Öğrencinin sınavda doğru yanıt sayısı soruların puan değeri ile çarpılarak o dersten almış olduğu sınav notu bulunur.

 




 

Etiketler: Bir sorunun puan değeri nasıl belirleniyor? -